Od wyniku do działania: nowa wersja raportu iP Manager w platformie iP121
Nowy iP Manager 2.1.1 i materiały dla Partnerów: jak przejść od wyniku badania do codziennej pracy przełożonego.
Przeczytaj artykuł Strona głównaWiedza, która pomaga
STREFA WIEDZY IP121
Wiedza, która pomaga
w pracy z ludźmi.
O rekrutacji, motywacji, coachingu i rozwoju. Poznaj też metodologię oraz historię zmian w Insightful Profiler™ iP121.
20 publikacji
Jak wykorzystać psychometrię w coachingu i rozwoju liderów?
Jak wykorzystać opis potencjału jako punkt wyjścia do rozmowy coachingowej oraz rozwoju lidera.
Czytaj artykuł
Psychometria w rekrutacji — jak sprawdzić dopasowanie kandydata do roli?
Jak uzupełnić rozmowę rekrutacyjną o dane o predyspozycjach i odnieść je do konkretnej roli.
Czytaj artykuł
26 885 kompletnych profili w nowych normach iP121
26 885 kompletnych profili w polskiej próbie normalizacyjnej. Co daje aktualizacja punktu odniesienia dla wyników?
Czytaj artykuł
Rewolucja w iP121 właśnie się zaczęła.
Raporty zespołowe, praca mobilna i wielojęzyczność. Publikacja o uruchomieniu iP121 2.0.
Czytaj artykuł
Nowa wersja raportu iP Coach w Insightful Profiler™ (iP121)
Motywatory, predyspozycje i role w zespole w nowej odsłonie raportu iP Coach.
Czytaj artykuł
Aktualizacja narzędzia psychometrycznego ip121
Co zmieniło się w systemie iP121 i jak rozwijano sposób prezentacji informacji o stylu pracy.
Czytaj artykuł
Kolejni eksperci HR certyfikowanymi Partnerami z narzędzia Insightful Profiler iP121
Certyfikacja specjalistów HR i doradców zawodowych z udziałem autora narzędzia, dr. Pawła Smółki.
Czytaj artykuł
AI w Insightful Profiler™ (iP121)
Archiwalna publikacja o wprowadzeniu Asystenta AI wspierającego pracę z raportem iP121.
Czytaj artykuł
Czy Twoje narzędzia rekrutacyjne naprawdę wspierają trafne decyzje… czy tylko wyglądają profesjonalnie?
Doświadczenia OMEVO EVA Dywaniki w wykorzystaniu Insightful Profiler w procesach rekrutacyjnych.
Czytaj artykuł
Arcydzielo w sztuce tworzenia - dostęp do nagrania webinaru
Webinar z dr. Pawłem Smółką o potencjale, psychodiagnostyce i wskazówkach dla praktyków.
Czytaj artykuł
ARCYDZIEŁO W SZTUCE TESTOWANIA -> Jak je stworzyć w realiach funkcjonowania firm? - dostęp do pełnego artykułu!
Publikacja o tworzeniu narzędzi testowych i indywidualnym podejściu do potencjału człowieka.
Czytaj artykuł
Biuro Karier Akademii Bialskiej wybrało Insightful Profiler (iP121) do pracy ze studentami!
Przykład wykorzystania iP121 w pracy Biura Karier Akademii Bialskiej ze studentami.
Czytaj artykuł
Aktualizacja norm w narzędziu Insightful Profiler™ iP121
Historia aktualizacji norm z 2023 roku. Aktualne liczebności znajdują się w dokumentacji 2026.
Czytaj artykuł
Rozpoczęcie współpracy z Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie
Rozpoczęcie współpracy z Centrum Karier AGH w zakresie wykorzystania iP121 w doradztwie zawodowym.
Czytaj artykuł
Certyfikacja dla Biura Karier Uniwersytetu Szczecińskiego
Jak Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego rozpoczęło pracę z narzędziem iP121.
Czytaj artykuł
23 uczelnie - ponad 10 000 przebadanych studentów
Archiwalne podsumowanie zastosowań iP121 na uczelniach i pracy z ponad 10 tysiącami studentów.
Czytaj artykuł
Informacja zwrotna czy naprawdę jest potrzebna?
Dlaczego rozmowa o wynikach jest istotną częścią badania i jak nadać jej użyteczny kontekst.
Czytaj artykuł
Poznaj język profilowania. Lekcja: Przywództwo
Lekcja języka profilowania: jak rozmawiać o predyspozycjach do kierowania ludźmi.
Czytaj artykuł
Poznaj język profilowania. Lekcja: motywacja
Lekcja języka profilowania: konsekwencja, pewność siebie i rozmowa o motywacji do pracy.
Czytaj artykułNie znaleźliśmy wpisów dla tego tematu. Spróbuj innego słowa lub wybierz wszystkie kategorie.
Zajrzyj do źródeł.
Publikacje zachowują pierwotne daty. Starsze wpisy opisują stan narzędzia i wydarzenia z danego okresu. Aktualne normy i właściwości psychometryczne znajdziesz w dokumentacji iP121 2026.
Od czytania do własnej praktyki.
Poznaj raporty i sprawdź, jak możesz wykorzystać iP121 w swojej pracy.