Metodologia1 min czytania

26 885 kompletnych profili w nowych normach iP121

Zaktualizowaliśmy normy psychometryczne w systemie Insightful Profiler™ (iP121).

26 885 kompletnych profili w nowych normach iP121

Zaktualizowaliśmy normy psychometryczne w systemie Insightful Profiler™ (iP121).

To ważny krok, bo aktualne normy dają mocniejszy punkt odniesienia w pracy z klientem — w rekrutacji, rozwoju, coachingu, doradztwie kariery i pracy z zespołami.

Nowe normy zostały przygotowane na podstawie danych zebranych do końca pierwszego kwartału 2026 roku.

Co to oznacza w praktyce? ✅ bardziej aktualne porównanie wyników ✅ większa wiarygodność interpretacji raportu ✅ lepsze wsparcie w rozmowie o predyspozycjach zawodowych ✅ solidniejsza podstawa do decyzji rozwojowych i rekrutacyjnych

Nowy iP121 to także raport online, PDF, raporty zespołowe, analiza dopasowania profili, wersje PL / EN / UA oraz Asystent AI wspierający interpretację wyników.

Wszystkich zainteresowanych poznaniem iP121 zapraszamy do kontaktu: https://ip121.ai

Źródło publikacji

Advisio Poland · pierwotnie w Strefie Wiedzy Advisio.

Otwórz oryginalną publikację

Jak wykorzystasz to w swojej pracy?

Zobacz przykładowe raporty iP121 lub porozmawiaj z nami o demo i certyfikacji.

Zobacz raporty

POZNAJ IP121

Zacznijmy od
Twoich potrzeb.

Wybierz cel. Porozmawiamy o demo, prezentacji lub certyfikacji.

ŹRÓDŁA I ZAKRES

Treści oparte
na materiałach iP121.